Catherine HARNAY a développé une solide expertise sur l’ensemble des questions relatives au droit social et de la protection sociale.

En tandem avec son confrère associée Jocelyne CLERC, elle intervient auprès de grands groupes, d’entreprises et de start-ups dans des secteurs d’activités diversifiés (distribution, commerce, agroalimentaire, médias, services, banques, industries diverses).

Elle les accompagne, en conseil comme en contentieux, tant dans leur gestion quotidienne des relations sociales que dans la mise en œuvre de projet spécifiques.

Elle les représente régulièrement auprès de l’ensemble des juridictions : conseil de prud’hommes, tribunal judiciaire, tribunal administratif, cour d’appel ou cour administrative d’appel.

• Relations individuelles (contrat de travail, licenciement, rupture conventionnelle, etc.) et collectives (IRP, organisations syndicales) de travail
• Négociations collectives et relations sociales (conseil et contentieux)
• Gestion sociale des restructurations, fusions, acquisitions et cession d’entreprises
• Audit social d’acquisition et de conformité
• Statuts et accompagnement des dirigeants
• Risques psycho-sociaux, harcèlement
• Droit pénal du travail
• Responsabilité pénale du dirigeant

• Droit de la sécurité sociale, hygiène, sécurité et santé au travail
• Risques sociaux, maladie, invalidité
• Prévention et reconnaissance des accidents de travail, maladies professionnelles
• Gestion de la faute inexcusable
• Statut des mandataires sociaux
• Circulation des travailleurs, expatriation
• Accompagnement des entreprises confrontées à un contrôle URSSAF